Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы

В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года № 132 государственная инспекция труда Белгородской области обеспечивает проведение мониторинга и надзорно-контрольных мероприятий по реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных учреждениях) на 2012 - 2018 годы», утвержденной распоряжением правительства РФ от 26 ноября 2012 года № 2190-р.

Внимание государственных инспекторов труда направлено:

-    на оценку соответствия фактически выполняемых работниками
функций их должностным обязанностям, определенным
заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с
фактическими условиями оплаты труда, определенными в
трудовых договорах;

-    на наличие в учреждениях систем нормирования труда,
определяемых работодателем с учетом мнения
представительного органа работников или устанавливаемых
коллективным договором;

-    на обеспечение повышения уровня реального содержания
заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ;

-    на соблюдение процедур установления в учреждениях системы
оплаты труда, внесения изменений в трудовые договоры,
обоснованность снижения размеров заработной платы при
наличии таких фактов».