Жалоба на ООО «ВИАЛ-СТРОЙ»

       Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведена внеплановая документарная проверка по заявлению работника ООО «ВИАЛ-СТРОЙ» по вопросу выплаты компенсации неиспользованного отпуска при увольнении за весь период работы.

         Проверкой установлено, что: 1.В нарушение ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ в день увольнения с работником не произведен окончательный расчет.

2.  В нарушение ст.ст. 127, 84.1, 22 ТК РФ в день увольнения 13.06.2017г. работнику не начислена и не выплачена компенсация не использованного отпуска в количестве 23,50 календарных дня.

3. В нарушение ч. 1 ст.136, ст. 140, ст.84.1 ТК РФ работнику  не начислены на сумму  окончательного расчета в размере 13 681,87 руб.   проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной стопятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно,  со следующего дня установленного дня выдачи заработной платы.

4. В нарушение ст. ст. 16, 57, 67,22 Трудового кодекса РФ не оформлены трудовые отношения с работником письменным трудовым договором, один экземпляр которого не вручен работнику под роспись.

5. В нарушение ст. 212 ТК РФ и Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О специальной оценке условий труда"  не проведена специальная оценка условий труда работника  по должности монтажник.

       В связи с нарушением требований закона  государственным инспектором  труда  работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. 

        Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности соответственно по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ – в виде штрафа и в виде предупреждения: по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.